La Comuna dio a conocer la oferta educativa del año, que incluye propuestas universitarias a distancia, formación laboral presencial y cursos por convenio. El anuncio se dio en un contexto marcado por el cierre de la Tecnicatura Superior en Enfermería en la localidad por parte de la provincia, una carrera clave para la formación de recursos humanos en salud en la región.
En los últimas días del mes de febrero, en el Centro Integrador Comunitario (CIC), la Comuna de María Teresa presentó oficialmente el Polo Educativo 2026, una política pública orientada a ampliar el acceso a la educación superior y a la formación laboral en la localidad, a través de propuestas presenciales y a distancia.
La iniciativa contempla una amplia oferta de carreras universitarias, tecnicaturas, licenciaturas y cursos con salida laboral, pensadas para jóvenes y adultos que buscan iniciar o retomar estudios sin necesidad de trasladarse a otras ciudades. El Polo Educativo articula con instituciones de educación superior mediante convenios que permiten acceder a propuestas aranceladas con beneficios y a cursos gratuitos.
Entre las instituciones con las que se trabaja se encuentran la Universidad del Gran Rosario, la Universidad Nacional de Rosario y la Universidad Nacional de Quilmes, además de espacios de formación como EDDIS e ICIEC Argentina. La oferta universitaria a distancia abarca áreas estratégicas como salud, educación, tecnología, diseño, producción y agrotecnología, con carreras vinculadas a la kinesiología, la psicopedagogía, la programación, la ciencia de datos, la ciberseguridad, el diseño gráfico y el acompañamiento terapéutico, entre otras.
En paralelo, el Polo Educativo incorpora una línea de formación laboral presencial, orientada a mejorar la empleabilidad y a fortalecer emprendimientos locales, con cursos en administración, informática, oficios, servicios, gastronomía, estética y bienestar, área rural y mecánica. Se trata de propuestas de corta y mediana duración, diseñadas en función de las demandas del mercado de trabajo regional.
Un contexto marcado por el cierre de la tecnicatura en enfermería
La presentación del Polo Educativo 2026 se dio en un contexto particular: el cierre de la Tecnicatura Superior en Enfermería en la localidad, dispuesto por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe. Se trata de una carrera que había logrado integrarse al Polo Educativo tras un importante trabajo de gestión y articulación, y que permitió durante años que vecinas y vecinos de María Teresa y de toda la región pudieran formarse cerca de sus hogares.
Desde la Comuna señalaron que la formación en enfermería constituye un eslabón estratégico para el desarrollo local y regional, ya que fortalece la industria del cuidado, amplía las oportunidades de empleo y mejora la calidad de los servicios en instituciones de la comunidad, como centros de salud y residencias de personas mayores.
En ese sentido, remarcaron que el cierre de esta propuesta formativa no solo implica la pérdida de una carrera, sino que impacta directamente en las oportunidades de desarrollo educativo y laboral del territorio, en una región que demanda cada vez más recursos humanos calificados en el área de la salud.
Formación laboral con impacto local
El esquema del Polo Educativo se completa con las propuestas de la Escuela de Formación Laboral de la Comuna de María Teresa, que impulsa cursos presenciales orientados al trabajo y al desarrollo de emprendimientos locales. Actualmente se encuentra en marcha el curso de reparación de calzados, en el que varias alumnas ya comenzaron a desempeñarse como zapateras dentro de la localidad, generando una salida laboral concreta a partir de la capacitación.
En las próximas semanas se iniciará además el dictado de los cursos de Repostería y Operador de PC, dos propuestas con alta demanda local, pensadas tanto para la inserción laboral como para el fortalecimiento de emprendimientos. Todos los cursos de la Escuela de Formación Laboral son presenciales y organizados por la Comuna de María Teresa, lo que garantiza el acceso a la capacitación para quienes priorizan el formato territorial.
A su vez, desde la gestión comunal señalaron que uno de los ejes de trabajo hacia los próximos meses es incorporar herramientas de inteligencia artificial en los procesos de formación laboral, tanto en las áreas de capacitación digital como en cursos vinculados a la gestión de emprendimientos, la comunicación y el trabajo administrativo. La premisa es que la IA aplicada al trabajo cotidiano se convierta en una herramienta accesible para vecinos y vecinas que buscan mejorar sus oportunidades laborales en un contexto cada vez más atravesado por la tecnología.
Desde la gestión comunal destacaron que el Polo Educativo no se limita a acercar propuestas de estudio, sino que también ofrece orientación, acompañamiento y acceso a descuentos por convenio, con el objetivo de sostener las trayectorias educativas y reducir barreras de acceso a la formación.
