A partir de la grave situación económica que está atravesando la Cooperativa Eléctrica de Venado Tuerto como consecuencia de no poder trasladar a las facturas los aumentos de tarifas que se bajaron desde el orden nacional y provincial, los trabajadores de la concesionaria también están sufriendo distintos tipos de recortes, como el no pago de horas extra y desdoblamiento del cobro de sueldos.
El dato lo aportó la ex concejal y hoy asesora legal del Sindicato de Luz y Fuerza, Patricia Romero, en diálogo con PUEBLO Regional: “Hace aproximadamente dos meses fuimos a una reunión con los concejales y les dijimos que nosotros entendemos la coyuntura económica y social que se está viviendo en el país, entendemos que la gente ya no soporta los aumentos de todos los servicios, y les dijimos que íbamos a acompañar esa situación y por eso los aumentos salariales que se dieron en su momento no los cobramos, otras veces los percibimos en dos veces, los sueldos los cobramos desdoblados, las horas extra no las están pagando y el bono de 5 mil pesos tampoco lo vamos a cobrar”.
Sin embargo, remarcó que “en la actual situación, con los compañeros que salen a trabajar los sábados, domingos, o durante la madrugada para cubrir una emergencia, no le podemos decir que no se les va a pagar ese trabajo extra. Nos da mucha pena y tristeza que a nosotros nos miden con otra vara y también nos genera mucha tristeza que nadie se solidariza con las 12 personas (de la empresa Secco) que se quedarán sin trabajo y recibieron como regalo de Navidad una carta documento que les dice que el 31 de diciembre se quedan sin trabajo. No hay nadie del sector político que haya salido públicamente a solidarizarse con esas 12 personas”.
En este sentido, adelantó que el 26 de diciembre los obreros y el Sindicato tendrán una audiencia en el Ministerio de Trabajo para aclarar la situación y que cobren la indemnización correspondiente.
En cuanto a la situación de los trabajadores directos de la Cooperativa Eléctrica, Romero anunció que están analizando tomar una serie de medidas, teniendo en cuenta que, por ejemplo, no se están pagando los adicionales cuando deben atender alguna emergencia como algunos cortes que se produjeron durante el temporal de esta madrugada.
A esto se suma las horas extra que está realizando el personal administrativo para atender a usuarios a los que se les dio de baja el servicio por falta de pago y están tratando de negociar algún tipo de financiación.
“Desde el gremio estamos insistiendo en que hemos enfrentado la situación de la mejor manera posible, pero llegamos a un punto en el que no podemos sostenerlo más”, remarcó la dirigente.
Entre las distintas quitas de derechos laborales, los trabajadores de la Eléctrica dejaron de percibir cerca de un 50 por ciento de haberes que les correspondían por convenio, dinero propio que cedieron para apuntalar la continuidad de la Cooperativa.
“En las paritarias el que arregló por menos lo hizo por un 30 por ciento y nosotros no alcanzamos a cobrar ni el 15 por ciento. Ahí ya perdimos un 15 a 20 por ciento, a eso hay que sumarle que no nos pagan las horas extra y el salario lo abonan en dos o tres veces”, graficó Cristian Viano, referente del Sindicato de Luz y Fuerza, quien además planteó que hay una situación de enfrentamiento con la sociedad, “porque hemos llegado a cuestiones extremas como que le tiren piedras a las camionetas de la Cooperativa”.
La última información sobre el cobro de salarios del mes de diciembre que recibieron los empleados de la Cooperativa Eléctrica es que la mitad del sueldo se abonará antes de fin de año y el resto a mediados de enero.
