El jueves 20 de julio representantes de FESTRAM con de las municipalidades y comunas de Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez, Esperanza, Sauce Viejo, Montes de Oca y Helvecia y, bajo la coordinación de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional provincial, llevaron a cabo una nueva paritaria municipal.
De acuerdo con lo que precisaron desde del sindicato de empleados municipales se acordó un incremento sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción a abonarse a partir del mes de julio, en cuatro tramos. De esta forma, corresponderá 21% para el mes de julio, 6% para el mes de agosto, 6% para el mes de septiembre y 6% para el mes de octubre, con base salarial a enero 2023, vale decir que en el mes de julio los trabajadores percibirán un aumento que alcanzará el 57% y llegando a octubre al 75%.
En cuanto a los meses siguientes, el sindicato informó que “se estableció un esquema de revisión salarial para el supuesto de que la inflación acumulada por el IPC al mes de agosto supere en un 5% la política salarial acordada a dicho mes. Ante este escenario, las partes reabrirán paritarias en el mes de setiembre”.
El acuerdo alcanza al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, como así también a los Jubilados y Pensionados Municipales que recibirán los incrementos previstos en los mismos términos y condiciones.
Por último, las partes dejaron establecido que se reunirán en fecha 23 de octubre a los fines de evaluar la situación salarial en función de la evolución de las variables inflacionarias, y proceder a la revisión de la política salarial del presente año.
