(PR/NM ) En una reunión de la Comisión Paritaria Municipal realizada en Casa de Gobierno, los representantes de intendentes, presidentes comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial por el mes de marzo del 18,5% fijado sobre los salarios de enero 2024.
Dicho aumento se suma a la política salarial vigente y representa una diferencia del 13,8% respecto de los salarios percibidos en el mes de febrero.
De esta manera, con el acta firmada en febrero los salarios de los trabajadores municipales y comunales de la Provincia acumulan un incremento del 53%. El acuerdo lleva el monto del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo a $382.773.-
