(PR) La Sala Antonio Garnier del Palacio Municipal fue escenario este martes de una conferencia de prensa presidida por el intendente interino de la ciudad y presidente del Concejo Deliberante, Juan Ignacio Pellegrini, en la que fue presentado el programa de capacitación FARO.
Del encuentro con la prensa también participaron la secretaria de Desarrollo Productivo, Camila Vicente; la directora de Empleo, Inés Paitoví, y Josefina Landgraf, de Fundación Pescar e integrante de la Mesa de Capital Humano. Además, se sumó a la presentación Mónica Calderone, responsable de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social del Grupo Corven.
Para abrir la conferencia, Pellegrini recordó que “cuando nosotros asumimos empezamos a vincular todo lo que es el sector privado con el sector público, con herramientas de participación y de formación en lo que las empresas necesitaban. Hemos tenido realmente una tarea muy importante con todo el sector privado, y hemos incorporado ya 1.270 personas que hoy trabajan en el sector privado”.
Más adelante el edil comentó que “este programa tiene que ver con formar y generar herramientas para que los venadenses puedan tener diferentes estrategias a la hora de buscar trabajo, y poder tener opciones mucho más fructíferas y generar una conectividad mucho más importante”.
A su turno, Paitoví recordó que FARO surgió en el contexto de la Mesa de Capital Humano, donde participan muchas empresas de la ciudad.
“La Mesa de Capital Humano lo que busca es pensar en conjunto con el sector productivo soluciones para la empleabilidad de las personas y cómo elevar ese piso de empleabilidad. Esta propuesta de alguna manera responde a eso”, resumió la funcionaria.
Según explicó la directora de Empleo “el proyecto FARO lo que busca es dar una formación más de base que, si bien no responde puntualmente a una demanda laboral, es requisito necesario para muchas personas que hoy están desvinculadas del mercado de trabajo y que necesitan empezar a formarse en habilidades sociolaborales, en informática, en algunas bases de formación financiera o conocimiento financiero”.
Por su parte, Vicente remarcó que “este programa tiene como mirada seguir conectando esta articulación entre el público y el privado, siendo conscientes de que, si bien hoy el contexto económico no es el mejor, entendemos que nuestra matriz productiva, formada en su mayoría por la industria y el comercio, se encuentra con una realidad bastante disímil dependiendo de cada sector. A pesar de eso, creemos que una de las políticas públicas que tiene que estar es la capacitación”.
Sobre la Mesa de Capital Humano, la secretaria apuntó que “surgió con el Plan Estratégico Participativo, un plan que pensamos entre todos los venadenses, y hoy cumplimos objetivos, llevamos adelante un programa que va a permitir que muchas personas que hoy no cuentan con un perfil consolidado y asociado a la matriz productiva de Venado Tuerto, puedan comenzar ese camino”.
En tanto, la representante de Fundación Pescar, describió que “somos una organización que hace más de 15 años estamos en Venado Tuerto, siempre promoviendo acciones y programas que busquen vincular a la gente con una oportunidad laboral, y en este caso vamos a formar parte de este programa, brindando capacitaciones, sobre todo en habilidades sociolaborales, pensando en las competencias de cada persona necesarias para poder tener una inserción laboral fructífera, y también en educación financiera”.
Trayectos del programa
FARO está dividido en dos trayectos: uno relacionado con oficios en marcha, que tiene una formación técnica en la parte de metrología, manejo de herramientas de mano, manejo de herramientas de corte, lectura de planos, y a eso se le suma formación en informática y habilidades sociolaborales. El segundo trayecto está más orientado a la parte de ventas, atención al público, y también se le suma informática y habilidades sociolaborales.
“El curso está pensado para dos meses, se cursa tres veces por semana, en el horario de la tarde, de manera presencial, en el Distrito E”, precisó Paitoví, y adelantó que “la idea es que las personas que egresan de FARO, después puedan vincularse a otras capacitaciones más específicas, como las que venimos haciendo habitualmente desde la Dirección de Empleo”.
La capacitación está pensada para personas mayores de 18 años y se dará prioridad a las personas que ya tienen una entrevista laboral en la Dirección de Empleo, y después se abrirá al resto de la comunidad. La fecha límite para la inscripción al programa FARO es este viernes 10 de abril.
