(PR) Un importante encuentro de dirigentes de la Unión Nacional de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), encabezada por su secretario general nacional, José Voytenco, se desarrolló este jueves en la sede local del gremio.
De la reunión también participaron Pedro Pablo Peger, secretario adjunto nacional de UATRE y titular de la delegación local, y Natalia Sánchez Jauregui (secretaria de Organización Nacional), y tuvo como principales ejes hablar sobre la garantía de los derechos de los trabajadores, la reforma laboral, la situación salarial en el sector, y la obra social.
“Hoy realizaremos una capacitación gremial por el tema de la ley laboral y estamos asesorando a todos los secretarios generales para que esta información llegue a los trabajadores de la provincia de Santa Fe”, abrió la rueda de prensa Peger.
Por su parte, Voytenco explicó que “en nuestra gestión hemos instalado la figura de una UATRE federal e inclusiva y lo estamos demostrando, bajando a todas las delegaciones, teniendo contacto con nuestros dirigentes de base, con nuestros trabajadores, trayendo los proyectos que venimos llevando adelante”.
En cuanto a la reforma laboral, el dirigente aseguró que “sin lugar a dudas afecta a los derechos de todos los trabajadores. Es como retroceder en el tiempo porque esto le quita derechos a los trabajadores, que vuelven a lo que era 100 años atrás, cuando no tenían derechos”.
En lo que va del año UATRE ya realizó alrededor de 5 mil fiscalizaciones en todo el país y “lo que encontramos son trabajadores en situación de esclavo, trabajo infantil, trabajadores a los que no les pagan lo que marca el convenio y un alto porcentaje de obreros en negro. En el sector agrícola hoy tenemos el 70% de los trabajadores en la informalidad. Esto es la contracara de un campo floreciente, con buena producción, buenos precios, buenos rindes, pero eso no se ve reflejado en los trabajadores. Venimos peleando por eso y por una recomposición salarial”, amplió el gremialista.
En este contexto, por estos días está transcurriendo un nuevo cuarto intermedio en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario “porque no podemos conciliar con la mesa de enlace una mejora salarial para el sector. Hoy el trabajador rural tiene un ingreso promedio que está, prácticamente, al 50% de lo que es el costo de una canasta familiar”, enfatizó Voytenco.
Para poner en números el difícil momento que atraviesan los sueldos del sector, el dirigente apuntó que “venimos perdiendo contra la inflación o contra la devaluación que está llevando adelante este gobierno. Estamos en el orden de 45, 47% de pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”.
El sueldo base que está reclamando UATRE para un peón rural que recién se inicia, es de 1,5 millón de pesos: “Es posible que lo consigamos siempre y cuando el sector empresario entienda la real situación que tiene el trabajador a la hora de enfrentar las necesidades que tiene su familia”.
Obra social intervenida
En cuanto a la obra social del gremio, comentó “está pasando por una situación bastante complicada de intervención en intervención”, y aseveró que “esto marca una clara intencionalidad política que existe con nuestra institución y usaron esta obra social como caja política. Hoy por hoy han dejado a los trabajadores sin el servicio de prestaciones que deberían tener a partir del aporte y contribuciones que hacen para la obra social”.
Según Voytenco la última intervención de la obra social fue ordenada por decreto por el presidente Javier Milei, “fundamentos no existen, el único fundamento es que la intervención anterior lo que hacía era designar gente dentro de la obra social. Designaron una administración paralela a la original de la obra social con miles de millones de pesos destinados a eso, dejando a los trabajadores sin prestaciones. Firmaron convenios que no existen, convenios que son mentiras”, denunció, y aseguró que la intervención anterior “dejó una deuda imposible de pagar”.
En este punto valoró la representación que el gremio tiene en el territorio, destacando la labor de Peger: “La unidad que tenemos en el gremio nos permite tener la fortaleza para poder aguantar y darles la contención a los compañeros que hoy por hoy están fuera del sistema de salud”.
Más adelante el secretario general puso énfasis en promocionar las distintas inversiones que está realizando su gestión a nivel de infraestructura en el gremio, con un plan de más de 40 obras en ejecución, y citó como ejemplo la reciente inauguración de un camping en Paso de la Patria.
“Con una administración seria, transparente, estamos usando los mismos recursos que las administraciones anteriores, pero con una mirada federal, inclusiva, hacia nuestros trabajadores. Tenemos un gremio que está presente, al lado de los trabajadores y con soluciones para los trabajadores”, concluyó Voytenco.
