(Pueblo Regional) Si bien la actividad principal se realizará el próximo 8 de marzo, al conmemorarse el Día de la Mujer, con distintas actividades en la plaza San Martín; el Municipio venadense tiene prevista una variada agenda para extender la conmemoración al Mes de la Mujer.
El 8 de marzo está prevista la instalación de un escenario central en la plaza donde habrá espectáculos artísticos y cuatro cuadrantes con temáticas relacionadas con la actividad física, cultura, salud y emprendedoras.
La secretaria de Territorialidad y Desarrollo Cultural, Miriam Carabajal, sostuvo que «por estas cuestiones que nos atraviesan, estamos pensando en llevar adelante el Mes de la Mujer, para visibilizar estos debates no solo en un día, sino a través de la colaboración y participación de distintas instituciones, colectivos y grupos. Muchos de ellos ya se han contactado, interesados en aportar desde su lugar a la conmemoración del Día de la Mujer, realizando en sus propias instituciones o en espacios municipales, debates en torno a los derechos de la mujer, representaciones teatrales de empoderamiento de la mujer, charlas sobre saberes femeninos, danza y literatura, promociones en comercios, difusión de campañas de salud, entre varias de las iniciativas que nos fueron llegando».
En este marco, la concejala Mariana Iturbide afirmó: «Creemos que el Día de la Mujer es una buena oportunidad para empezar a visibilizar desde el gobierno las temáticas relacionadas con los derechos de la mujer, pero consideramos que con eso solo no alcanza, es por eso que pensamos en llevar adelante el Mes de la Mujer en Venado Tuerto, como un tiempo que invita a hombres y mujeres a reflexionar sobre el rol de la mujer hoy y sus luchas diarias».
Por otra parte, la edila anunció que el 17 de febrero a las 19.30, en 9 de Julio 955, se realizará una reunión “para sumar iniciativas que visibilicen y promuevan los derechos de la mujer en la ciudad».
Por último, Sofía Galnares, subsecretaria de Participación Ciudadana y Cooperación Internacional del Municipio, ofreció algunos datos de las desigualdades en la sociedad actual: «Hoy, en nuestro país, a pesar de tener instrumentos jurídicos que resguardan la igualdad de derechos de hombres y mujeres como la Constitución Nacional, y leyes que amparan la igualdad en la remuneración, la brecha salarial de género es del 25 %, es decir, las mujeres cobran un 25% menos que los hombres y la tasa de ocupación es del 44% contra el 64% de los varones, según los datos de la OIT (Organización Internacional del Trabajo-2019)”.
