(PR) En su paso por la región, el gobernador Maximiliano Pullaro dialogó con la prensa y se refirió a las negociaciones paritarias con los trabajadores públicos.
Al respecto consideró que “todo el esfuerzo que teníamos para llevar adelante lo hicimos, es una propuesta que entendemos es superadora a lo que fueron los niveles de inflación”.
Mientras distintos gremios definen planes de lucha en rechazo a la oferta provincial, Pullaro recordó que “dijimos que íbamos a saldar la diferencia si nos quedábamos atrás (con la inflación), y quedamos apenas atrás y saldamos eso, y en el primer semestre, en función de la inflación proyectada por los diferentes organismos públicos y privados, los empleados que menos están ganando estarían unos puntos por encima, y los que más están ganando estarían equilibrados”.
En la misma línea, comentó que “sabemos que hay que recomponer los salarios de los empleados públicos, pero también nuestra responsabilidad es trabajar para toda la sociedad”.
En este punto volvió a relacionar los sueldos de los empleados públicos con el nivel de obra pública provincial, que generaría 43 mil puestos de trabajo: “Si no tuviésemos obra pública habría 43 mil personas que no tendrían trabajo en este momento. Nosotros tenemos que pensar en todos, y en ver cómo le damos una mano a los sectores productivos para que no pierdan capacidad competitiva y puedan seguir contratando gente y teniendo personal trabajando permanentemente”, concluyó.
La propuesta del gobierno provincial contempla, para el segundo trimestre, un aumento del 8% dividido en tres tramos: 3% correspondiente a abril en base a haberes de marzo; 2,6% para mayo, y un 2,4% para junio. Además, incluye una compensación para quienes no hayan cubierto el índice de inflación en el primer trimestre.
