La provincia ofrecerá 70 mil horas cátedra y 1400 cargos vacantes que irán siendo ocupados por los aspirantes -hoy, reemplazantes e interinos- por estricto orden de escalafón durante dos actos de ofrecimiento. Más de 22 mil profesores están inscriptos en el concurso para acceder a horas y cargos titulares dentro del nivel secundario.
El primer acto de ofrecimiento se realizará desde este martes y hasta el viernes en el estadio de la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Santa Fe, ubicado en Antonia Godoy 5900 de la ciudad de Santa Fe, desde las 8 horas, para docentes de las regionales I, II, III, IV y IX.
En tanto, desde el viernes y hasta el 7 de julio se llevará a cabo en Rosario, en el Galpón 13 de Franja Joven en el mismo horario para docentes pertenecientes a las regionales V, VI, VII y VIII.
Esta es la tercera convocatoria de la cartera educativa para el nivel secundario, que ya lleva más de mil cargos y 76.000 horas cátedra asignados en carácter de titular a los docentes.
CONCURSOS
El concurso de titularización para el nivel secundario de 2009 fue el primero que se realizó en la provincia desde 1991 para docentes de escuelas de enseñanza media y de educación técnica, y desde 1999 para docentes de escuelas medias para adultos.
Desde el año 2008, el Ministerio de Educación santafesino concreta una política de titularización para docentes de educación Inicial, Primaria, Especial, Secundaria y Superior. Los concursos son mecanismos que permiten a docentes interinos o reemplazantes asumir la titularidad de los cargos y horas, a los que acceden por orden de escalafón (confeccionado por las Juntas de Escalafonamiento de acuerdo con criterios de antigüedad y antecedentes) y logran, de esta manera, la estabilidad laboral en el sistema educativo.
De esta manera, la provincia ya titularizó entre el 2008 y el 2015 los cargos de unos 35 mil docentes en seis concursos de nivel Inicial y Primario y las modalidades Especial, Adultos y Artística, dos para profesores de nivel Secundario y modalidad Adultos, uno para nivel Superior y un concurso para directivos de escuelas normales y de comercio.
Además, desde 2013 se están desarrollando los concursos para titularizar cargos de supervisores en escuelas de gestión oficial y privada, mediante evaluación de antecedentes y pruebas de oposición, para las autoridades de mayor rango dentro de la planta provincial de Educación.
En 2014 también se abrieron concursos de ascenso directivo y no directivo que constituyen reparaciones históricas en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores de la educación.
