miércoles 18 diciembre 2024
21.2 C
Venado Tuerto
InicioSuper DestacadaVenado Tuerto: más beneficios para los afiliados de la UOM

Venado Tuerto: más beneficios para los afiliados de la UOM

(PR/Gustavo Brianza y Santiago Córdoba) El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Venado Tuerto, Diego Olave, atendió a Pueblo Regional para realizar una serie de anuncios y beneficios para los afiliados al gremio. Entre otros temas, se refirió a la entrega de útiles escolares, anticipó la temporada de verano en el camping y pileta que el sindicato tiene en la ciudad, destacó la red de centros de salud en la región y cómo están las paritarias de cara al cierre de 2024 y comienzo del año próximo.

Útiles escolares

«A los afiliados de Teodelina, Villa Cañás y Rufino nosotros mismos fuimos a empadronarlos, porque no tienen la cantidad de trabajadores que hay en Venado Tuerto. De todas maneras, vamos a seguir anotando hasta el 27 de diciembre inclusive y una vez que terminemos las inscripciones estaremos entregando las mochilas con los útiles, calculo que en la primera semana de enero», señaló.

Respecto a los kits escolares, están armados con una mochila más los artículos que solicitan los docentes de acuerdo al grado o año que concurran los alumnos. «La mochila se divide en 1°, 2° y 3° grado; después de 4° a 7° grado; y por último, el nivel secundario», indicó.

«En base a lo que están pidiendo los colegios, de 1° a 3° grado damos cuaderno ABC, lápiz negro, lápices de colores, cartuchera y Voligoma. De 4° a 7° grado lo mismo más goma de borrar, set de geometría, carpetas escolares y fibras. Para los que comienzan 1° año de la secundaria, le otorgamos una calculadora científica, biblioratos, biromes, correctores y lápices. Es una mochila muy completa», detalló.

Camping y pileta

El sábado pasado, se inauguró el natatorio en el camping de la UOM con la apertura de la temporada de verano. «El afiliado, que tenga credencial y recibo de sueldo, y su grupo familiar directo (pareja e hijos) ingresan gratis. Pueden utilizar los 54 asadores que tenemos en nuestra quinta, la pileta, las canchas de fútbol y vóley», aseguró.

A su vez, remarcó que «el predio tiene 3 hectáreas y media, es bastante grande y amplio, hemos instalado juegos infantiles para los más chicos que compramos con la comisión actual».

Por otra parte, quien no esté afiliado a la UOM deberá abonar 3 mil pesos por día siempre y cuando (y es requisito obligatorio) concurra con un afiliado. El camping está abierto de 8 a 20 y la pileta de 13 a 19.30. En cuanto al bucodental, tanto el afiliado como su grupo familiar directo lo puede tramitar en la sede gremial de Venado Tuerto, de lunes a viernes, en el horario de 8 a 17.

Salud

En otro tramo de la entrevista, Olave destacó que «la salud es muy importante, es una nuestra prioridad como gestión y comisión, tanto para el afiliado como para su grupo familiar. Nosotros no tenemos gerenciador, la obra social se maneja desde acá, desde la Seccional».

«Para los afiliados de Teodelina tenemos convenios con el hospital local y con cuatro profesionales por fuera del mismo. Para la gente de Villa Cañás, hicimos un acuerdo con la Clínica del Sur», puntualizó.

«Además, en Rufino, cerramos convenios con el Instituto del Diagnóstico (IDR), que es un centro en el que se realizan resonancias, tomografías y estudios de alta complejidad; también con el Sanatorio Santa Fe y el Sanatorio Modelo en la misma ciudad, en la que, por otra parte, inauguramos una filial al igual que en Teodelina», afirmó Olave.

En Venado Tuerto, en tanto, las guardias, internaciones y estudios de alta complejidad se llevan a cabo en el Sanatorio San Martín.

Consultado sobre la clínica ubicada en calle Alberdi 479, de Venado Tuerto, sostuvo: «La estamos ampliando para el lado del patio porque nos queda poco lugar para extendernos, la idea es sumar más consultorio, tener más profesionales, más especialistas y más equipos».

«La primera etapa ya está terminada, falta seguir porque es es un proyecto a largo plazo. Le estamos metiendo mucho esfuerzo, nosotros creemos que la salud es una prioridad y es lo que el afiliado necesita de manera más urgente, porque cuando hay un problema no avisa y tenemos que estar preparados para darles la mejor cobertura», añadió.

En cuanto al coseguro, manifestó que «con gran esfuerzo» al afiliado le están respetando los 2 mil pesos la consulta y no tienen que pagar plus. «Nosotros estamos tratando de ver cómo achicamos en otras áreas para poder respetar ese coseguro», enfatizó.

«En Rosario, tenemos convenios con el Sanatorio de Niños, el Sanatorio Rosendo García, el Hospital Italiano, el Sanatorio Laprida, además en Villa Constitución hay un sanatorio de la UOM», agregó.

En la misma línea, valoró el acuerdo que alcanzaron, hace 20 días, con el Sanatorio de la UOM, Fundación Señora del Rosario de San Nicolás. «Es un centro de salud de nueve pisos, con 237 camas de internación que tiene, entre enfermeros y médicos, 453 profesionales que atienden a más de 1.400 personas por mes; cuenta con 16 cunas de Neo, 4 quirófanos, realizan estudios de alta complejidad, es realmente muy bueno», describió.

Paritarias

Por último, Olave hizo mención a las paritarias, graficando que hay una propuesta sobre la mesa que se está analizando. La misma implica una suba del 5 por ciento en noviembre, 4 por ciento en diciembre, 3 por ciento en enero, 2,5 por ciento en febrero y otro 2,5 por ciento en marzo.

«La UOM quiere que esos porcentajes sean acumulativos y hay un detalle que se está viendo, y es que tanto noviembre como diciembre pueda ser no remunerativo con el descuento sindical, seguro de vida y obra social y que eso se tenga en cuenta también para el aguinaldo y las vacaciones. Además, que en febrero haya una revisión», indicó.

«Estamos haciendo asambleas informativas en distintas fábricas para que el compañero entienda la situación y cómo va la negociación, esperemos que las cámaras empresariales reflexionen de que lo que estamos pidiendo no es una locura, sino que es lo que está homologando por el Ministerio, hay porcentajes que superan el IPC que el Ministerio no lo está homologando y cuando el Ministerio no te homologa un acta acuerdo, la empresa no lo paga. Lo que estamos tratando de hacer, a través de la UOM y el secretariado que lleva adelante esta negociación, es tratar de no perder ante la inflación y acordar acuerdos que estén homologados a través del Ministerio», argumentó.

Te puede interesar

TE PUEDE INTERESAR

No puedes copiar el contenido de esta página.