Con el avance de la vacunación en todo el territorio santafesino, la administración pública provincial busca incrementar la presencialidad en las actividades laborales de los empleados públicos. En este sentido, el gobierno analiza la implementación de una resolución que habilite al sector público a convocar a aquellos empleados estatales que hayan sido vacunados para que regresen a su puesto de trabajo presencial.
«En la provincia se está analizando de que cada uno de los ministerios también empiece a convocar a los empleados públicos vacunados, con los mismos parámetros que las resoluciones nacionales», afirmó a UNO Santa Fe el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri
De implementarse se llevaría a cabo «con los mismos parámetros que las resoluciones nacionales», según adelantó a UNO el ministro de la cartera de Trabajo. Esta disposición se está cumpliendo con los empleados públicos dependientes de la administración pública nacional desde el mes de abril, cuando salió la resolución mientras el operativo de vacunación no presentaba un gran avance.
El decreto, dice que esos empleados deberían volver a la presencialidad -en caso de que se solicite- “independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos 14 días de la inoculación”.
En el pasado mes de abril, algunos grupos de personas que permanecían exceptuados del trabajo presencial dejaron de tener licencia. Tal es el caso de personas con enfermedades respiratorias crónicas, afecciones cardíacas, diabetes, mayores de 60 años y embarazadas.
Esta resolución abarca tanto al sector público como el privado.
El grupo de personas que permanece exento de cumplir con trabajos presenciales según la resolución son aquellos con inmunodeficiencias congénita, asplenia funcional o anatómica y desnutrición grave, VIH dependiendo del status, personas con medicación inmunosupresora o corticoides en altas dosis, pacientes oncológicos y trasplantados.
Fuente: Uno Santa Fe
