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Paritaria docente: Amsafe vota por rechazo a la oferta del 7 por ciento y no inicio de clases

(PR/Norma Migueles) Docentes del Departamento General López votan en la jornada de hoy sobre la oferta salarial efectuada ayer martes por el gobierno de Santa Fe a los distintos gremios docentes provinciales que, apunta a abonar por planilla complementaria en marzo el 22,4 por ciento restante de paritarias 2023, más un 7 por ciento de incremento para el mes de marzo.

Hay dos opciones y ambas contemplan el rechazo a la oferta y el no inicio de clases el lunes 26, más algunas actividades complementarias como movilizaciones y paros progresivos en las semanas siguientes. Los resultados se conocerán al finalizar el día y se llevarán a la asamblea general de Amsafe.

En la medida que se fueron conociendo los anuncios realizados por el ministro de Educación de la Provincia José Goyti, los trabajadores de la educación manifestaron un total rechazo al ofrecimiento y cuestionaron la presentación del ofrecimiento ya que era del 43,4 constituido por el 14 por ciento abonado días atrás, más el 22,4 por ciento que se pagará en marzo, recordando que ese porcentaje correspondía a la paritaria 2023, dejando entonces “un 7 por ciento de aumento para marzo y sólo la inflación de enero superó el 20 por ciento” plantearon. 

Las mociones en este Departamento son las siguientes: 

MOCIÓN 1: Rechazar la propuesta del 7 por ciento, no inicio de clases 

  • Paro por 2 semanas – 1° semana por 72 hs. (26, 27 y 28 de febrero) y 2° semana de 72 hs. (6, 7 y 8 de marzo).
  • Movilización a Santa Fe el día 26 y actividades departamentales la segunda semana. Y otros planteos sectoriales, como la continuidad de la hora 25.

MOCIÓN 2: no inicio de clases 

  • Paro de 48 horas el 26 y 27 de febrero en coincidencia con Ctera y otros sindicatos provinciales.
  • Movilización provincial a la ciudad de Santa Fe el próximo 26 de febrero, junto a las organizaciones sindicales estatales de la provincia.
  • Exigir una nueva propuesta paritaria.

En caso de no recibir una nueva propuesta paro de 48 horas

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