ESCUCHA RADIO MIL9
ESCUCHA RADIO MIL9
miércoles 1 mayo 2024
16.6 C
Venado Tuerto
InicioSuper Destacada“Vacaciones forzosas” para los cerca de 400 trabajadores del Swift venadense

“Vacaciones forzosas” para los cerca de 400 trabajadores del Swift venadense

(PR) Este jueves se informó oficialmente que el frigorífico Swift tomó la decisión de suspender temporalmente a sus operaciones en las plantas de Rosario y Venado Tuerto y le dio vacaciones a sus empleados por lo que resta de agosto.

En un comunicado la empresa señaló: “A partir del martes 22 de agosto de 2023 hasta el lunes 28 de agosto de 2023, se otorgarán vacaciones a los empleados de la planta de Rosario. Esta práctica se ha implementado en varias ocasiones anteriores, siendo la última vez en diciembre de 2022. Dichas acciones responden exclusivamente a las particularidades del ciclo productivo en el sector”. La medida también abarca a los empleados de la planta venadense.

Esta medida involucra a 2500 empleados, aproximadamente, y en el caso de la planta venadense son más de 400 los trabajadores que, a partir del lunes, entrarán en “vacaciones forzosas” por un lapso de 15 días.

El secretario general del Sindicato de la Carne en General López, Christian Crudelli, informó que “la empresa nos comunicó que, en Venado Tuerto, Rosario y Pilar, van a parar dos semanas, porque no consiguen precios competitivos para el ganado en pie”.
El dirigente aclaró que la situación de la planta local ya venía complicada por la finalización de la temporada de cortes kosher, prevista para la semana próxima, pero que ahora se adelantó la última faena para hoy.

“Estamos evaluando cómo seguirá la situación, pero lamentablemente no es algo nuevo para nosotros, porque cada vez que se corta la producción kosher tenemos algún parate de 15 días o incluso más extensos”, planteó Crudelli en diálogo con el portal de noticias Venado24.

En la actualidad la planta local del Swift cuenta con alrededor de 300 trabajadores efectivos y cerca de un centenar contratados, que, en caso de mantenerse la crisis cárnica, ingresarían al sistema de garantía horaria, con lo cual percibirían el 70% de sus sueldos.

Te puede interesar

TE PUEDE INTERESAR

No puedes copiar el contenido de esta página.